Fieri del successo del webinar dell’ 8 aprile organizzato con Studio Legale Lexant! Abbiamo approfondito i temi di welfare...
In data 6.4.2021, il Governo (Ministero del lavoro e Ministero della Salute) e le parti sociali hanno siglato il...
L’APPLICAZIONE DI UN CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO E’ SEMPRE OBBLIGATORIA PER IL DATORE DI LAVORO?
Paolo, , Law corner, 0Recentemente mi sono occupata di una questione che mi ha fornito lo spunto per approfondire il seguente tema: il...
In data 23 marzo 2021 è entrato in vigore il Decreto-Legge 22 marzo 2021, n. 41 (c.d.Decreto-Legge “Sostegni”), recante...
D.L. 30/2021 Disposizioni in materia di lavoro agile e congedi per i genitori
Paolo, , Payroll corner, 0Ecco i principali contenuti del recente D.L. 30/2021 In vigore dal 13 marzo 2021, il Decreto Legge 13 marzo...
IL DIVIETO DI LICENZIAMENTO IN PERIODO COVID – 19 RIGUARDA ANCHE I DIRIGENTI? L’art. 46 del decreto Cura Italia...
Si segnala che lo smart working con modalità semplificata è stato prorogato fino al 30 aprile 2021.
Ecco le scadenze più importanti in ambito lavoro del mese di marzo: 1° marzo 2021: invio autoliquidazione Inail e...