LAW CORNER
COSA TROVERETE IN QUESTA RUBRICA?
In questo spazio troverai i commenti e gli approfondimenti sui principali aggiornamenti normativi e della giurisprudenza, specie in materia giuslavoristica, a cura a cura dello Studio Legale Lexant.
ULTIMI CASI
Un interessante contributo su whistleblowing, a cura dell’Avvocato Enrico Vella, Studio Trifirò&Partners
Paolo, , Law corner, 0Il premio in danaro al lavoratore che denuncia le irregolarità: l’esperienza statunitense può insegnare qualche cosa? A cura di Enrico...
Il nuovo Decreto Lavoro: primo commento alle modifiche introdotte per i contratti a tempo determinato
Paolo, , Law corner, 0In data 5 maggio 2023 è entrato in vigore il Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48 (c.d.Decreto Lavoro).Si riportano...
Diritto allo smart working per superfragili, genitori di figli under 14 e fragili
Paolo, , Law corner, 0E’ stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023, la Legge 24 febbraio 2023, n. 14,...
è stato previsto l’ampliamento della platea delle aziende tenute all’obbligo di redigere un rapporto biennale sulle pari opportunità̀ (da...
Ordinanza Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, del 21 ottobre 2022 n. 31148 In caso di successione di contratti collettivi...
Vaccini, tamponi e lavoro: una recente sentenza del Tribunale di Genova
Paolo, , Editoriali, Law corner, 0Come noto, il decreto legge n. 127 del 2021 ha reso obbligatorio, dal 15 ottobre, il possesso (e l’esibizione)...
Ecco com’era regolato fino a ieri il Green Pass, in attesa dell’entrata in vigore del nuovo DL Nella Gazzetta...
COSA POSSIAMO ASPETTARCI? Il lavoro agile (o smart working), quale particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato,...
IL DIVIETO DI LICENZIAMENTO DURANTE L’EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA VALE ANCHE NEL PERIODO DI PROVA? In questi mesi, a seguito del...
LICENZIAMENTO E IMPUGNAZIONE: E’ SUFFICIENTE LA SOLA SOTTOSCRIZIONE DEL DIFENSORE? L’impugnazione del licenziamento è un momento alquanto delicato, in...
Il lavoro agile (o smart working), quale particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, senza vincoli orari...
IL WELFARE AZIENDALE E LA NORMATIVA DI RIFERIMENTO L’aver partecipato, come relatrice, ad un recente Webinar sui servizi di...
NON PERDERE TUTTI I NOSTRI ARTICOLI
Ieri pomeriggio la Community #HRCAMELOT con #Elaboraconsul ha realizzato un evento online ricco di contenuti dedicato al D.L. “Lavoro”....
Un interessante contributo in tema di whistleblowing a cura dell’Avv. Enrico Vella
Paolo, , Editoriali, 0Il premio in danaro al lavoratore che denuncia le irregolarità: l’esperienza statunitense può insegnare qualche cosa? A cura di...
Grazie a tutti i partecipanti all’evento live di giovedì sera dedicato ad un aggiornamento sul Welfare e sui servizi...
Esonero contributivo Decreto Lavoro: messaggio INPS n. 1932 del 24 maggio.
Paolo, , Payroll corner, 0Per quanto riguarda l’applicazione dell’esonero contributivo in oggetto relativamente alla tredicesima mensilità – ovvero al singolo rateo di tredicesima,...
Grande successo del talk “Nella testa delle nuove generazioni: bisogni ed aspettative sul primo lavoro”
Paolo, , Editoriali, 0E’ stato davvero un piacere partecipare al talk organizzaro da #Joinrs ed #hrcamelot dedicato ai bisogni ed aspettative delle nuove gnerazioni sul primo...
NUOVO DECRETO LAVORO: SEMPLIFICAZIONE DELLE INFORMAZIONI DA RENDERE AI LAVORATORI
Paolo, , Payroll corner, 0In relazione alle modifiche apportate dal Decreto Legislativo 27 giugno 2022, n. 104, c.d.“Decreto Trasparenza” al Decreto Legislativo 26...
Ecco il calendar con i prossimi eventi organizzati dalla Community: per registrarsi scrivere a info@hrcamelot.it.