
Covid-19 Protocollo condiviso Governo Parti Sociali
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Il sistema di compensation: criteri e forme di premialità individuale
Paolo, , Editoriali, 0
Non mancate al prossimo webinar, in collaborazione con Studio Lexant, il 10 febbraio, alle 17,30.
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CORONAVIRUS: informativa sulla sicurezza per i lavoratori che svolgono la propria attività in modalità smart-working e autocertificazione attestante che il lavoro agile si riferisce a un soggetto appartenente ad una delle aree a rischio
Paolo, , Editoriali, 2
Ricordiamo che nelle Regioni Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Veneto e Liguria, le imprese possono applicare in...
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Determinazione della retribuzione e applicazione del corretto CCNL: orientamento della Cassazione
Paolo, , Editoriali, 0
Si pone spesso la questione della determinazione della retribuzione, in relazione all’applicazione del corretto CCNL, specie per settore non...
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Ciao Alessandro
Paolo, , Editoriali, 0
Oggi è mancato Alessandro Invernizzi. Grande uomo e grande imprenditore, artefice del miracolo dell’Acqua Lurisia, azienda rilevata nel 1996...
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Inail-dossier Covid-19
Paolo, , Editoriali, 0
L’Inail ha predisposto un dossier per fare il punto sulle misure per fronteggiare l’epidemia da Covid-19. AL link qui...
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Presentazione di HR Camelot
Paolo, , Editoriali, 0
Perché fondare questa tavola rotonda di HR Professional che operano in azienda? Sostanzialmente per rispondere ad un’esigenza emergente sempre...
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La sottoscrizione digitale
Paolo, , Editoriali, 0
In allegato un riepilogo sulla sottoscrizione digitale
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Strumenti di Employee Retention, un contributo di Alfredina Di Felice (HR Legal Specialist)
Paolo, , Editoriali, 0
Strumenti di Employee Retention Gli strumenti di retention più efficaci e maggiormente utilizzati dalle aziende, afferiscono agli ambiti Training &...







