Interessante Sentenza Cassazione sul licenziamento disciplinare.
LICENZIAMENTO-DISCIPLINARE_CASSAZIONE-708_2020Download
La Suprema Corte richiama l'autonoma valutazione del giudice ( nel caso di specie in ordine all'idoneità di un grave inadempimento o di un grave comportamento del lavoratore contrario alle norme della comune etica...
È un articolo dai contenuti molto interessanti. Diciamo che la maggior parte delle aziende sono basate purtroppo sulle metodologie “vecchio stampo” e dunque spesso i vertici aziendali non concepiscono ancora il concetto di “welfare aziendale”. Dal loro punto di vista è difficile (se non impossibile anche per mentalità) rimettere tutto il proprio sistema in discussione, ma personalmente ritengo sia necessario per stare al passo con i tempi.