In allegato un articolo molto interessante uscito qualche giorno fa sul Il Sole
Covid-19 e Privacy
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Il sistema di compensation: criteri e forme di premialità individuale
Paolo, , Editoriali, 0
Non mancate al prossimo webinar, in collaborazione con Studio Lexant, il 10 febbraio, alle 17,30.
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Grande successo del webinar di ieri pomeriggio su Engagement!
Paolo, , Editoriali, 0
Grande successo ieri pomeriggio per il terzo webinar di HR Camelot, dedicato all’Engagement.Abbiamo condiviso idee e buone pratiche su...
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Blocco auto o pellets? Non tutte le polveri sottili vengono dal diesel!
Paolo, , Editoriali, 0
Articolo pubblicato da Massimo Ghelfi sul Notiziario dell’Unione Industriale di Torino “Le polveri sottili destano allarme dal Nord al...
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Il candidato perfetto. Un intervento di Mauro Cerni
Paolo, , Editoriali, 0
IL CANDIDATO PERFETTO Tutti lo cercano, tutti lo desiderano, tutti lo chiedono. Beh voglio dirvi una cosa che potrebbe...
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CORONAVIRUS: informativa sulla sicurezza per i lavoratori che svolgono la propria attività in modalità smart-working e autocertificazione attestante che il lavoro agile si riferisce a un soggetto appartenente ad una delle aree a rischio
Paolo, , Editoriali, 2
Ricordiamo che nelle Regioni Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Veneto e Liguria, le imprese possono applicare in...
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POSSIBILI CLAUSOLE PEGGIORATIVE IN CASO DI SUCCESSIONE O CAMBIO DI CONTRATTO COLLETTIVO – Ordinanza Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, del 21 ottobre 2022 n. 31148
Paolo, , Editoriali, 0
In caso di successione di contratti collettivi nel tempo, oppure di sostituzione di un CCNL con un altro, le...
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Grande successo del question time sul DL Lavoro
Paolo, , Editoriali, 0
Il 12 luglio scorso grazie all’Avvocato Matteo Cocuzza con la Community abbiamo realizzato un evento online ricco di contenuti...