Nel caso del cambiamento del posto di lavoro a un dipendente, è opportuno considerare attentamente le norme vigenti e le possibili conseguenze di un trasferimento illegittimo. Quando si accetta di stipulare un rapporto di lavoro subordinato, anche a tempo indeterminato (cioè nella sua forma...

Ricordiamo che nelle Regioni Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Veneto e Liguria,  le imprese possono applicare in via automatica (ovvero senza alcun preventivo accordo tra lavoratore e aziende) ad ogni rapporto di lavoro subordinato le modalità di lavoro agile. Il datore di lavoro è...