La Cassazione con la sentenza n 1556/2020 ricorda che affinchè possa ravvisarsi la sistematicità e la frequenza di reiterate...
Può capitare che il lavoratore, per precostituirsi prove da utilizzare in giudizio contro il datore di lavoro o per...
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Determinazione della retribuzione e applicazione del corretto CCNL: orientamento della Cassazione
Paolo, , Editoriali, 0Si pone spesso la questione della determinazione della retribuzione, in relazione all’applicazione del corretto CCNL, specie per settore non...
MOBBING: i provvedimenti disciplinari illegittimi non sono automaticamente indice di una condotta che rientra nella fattispecie “mobbing”.
Paolo, , Law corner, 0Con ordinanza n. 22288 del 5 dicembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che non sempre una serie...
Orientamento della Cassazione in ordine alle cd ipotesi di accordo nella Contrattazione Collettiva
Paolo, , Editoriali, 0In merito alle cd ipotesi di accordo nella Contrattazione Collettiva, la Cassazione si è espressa con la sentenza n....
Interessante Sentenza Cassazione sul licenziamento disciplinare. La Suprema Corte richiama l’autonoma valutazione del giudice ( nel caso di specie...
Articolo postato da Luca Bianciotto
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Riprendiamo qui un interessante articolo inoltrato da Luca Bianciotto