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POSSIBILI CLAUSOLE PEGGIORATIVE IN CASO DI SUCCESSIONE O CAMBIO DI CONTRATTO COLLETTIVO – Ordinanza Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, del 21 ottobre 2022 n. 31148
Paolo, , Editoriali, 0
In caso di successione di contratti collettivi nel tempo, oppure di sostituzione di un CCNL con un altro, le...
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Licenziamento disciplinare_Sentenza Cassazione 708/2020
Paolo, , Editoriali, 0
Interessante Sentenza Cassazione sul licenziamento disciplinare. La Suprema Corte richiama l’autonoma valutazione del giudice ( nel caso di specie...
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Provvedimenti disciplinari in caso di gravi inosservanze sulla sicurezza
Paolo, , Editoriali, 0
La Cassazione con sentenza n. 1683/2020 ricorda che, qualora nell’esercizio dell’attività lavorativa si instauri, con il consenso del preposto,...
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Accordo quadro Regione Piemonte per CIG in deroga
Paolo, , Editoriali, 0
E’ stato stipulato ieri Accordo quadro tra Regione Piemonte e cig in deroga per gestione CIG in deroga. In...
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Il mobbing tra colleghi: responsabilità del datore di lavoro
Paolo, , Editoriali, 0
La Cassazione ha espresso un interessante orientamento in merito al mobbing cd “orizzontale”, ovvero tra colleghi. Con la sentenza...
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Meritato riposo, in vista di settembre
Paolo, , Editoriali, 0
Per qualche giorno siamo “in pausa” ma a settembre ritorniamo con nuovi webinar e tante novità.Buone ferie!
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Determinazione della retribuzione e applicazione del corretto CCNL: orientamento della Cassazione
Paolo, , Editoriali, 0
Si pone spesso la questione della determinazione della retribuzione, in relazione all’applicazione del corretto CCNL, specie per settore non...
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TRASFERIMENTO DEL LAVORATORE: PUNTI DI ATTENZIONE
Paolo, , Editoriali, 0
Nel caso del cambiamento del posto di lavoro a un dipendente, è opportuno considerare attentamente le norme vigenti e...