Articolo inoltrato da Luca Bianciotto
Nuove relazioni industriali e partecipazione
0 Comments
Related Articles
-
Coronavirus: come potrebbero cambiare le regole sociali
Paolo, , Editoriali, 0
Ecco un interessante contributo pubblicato su Il Sole
-
-
Procedure disciplinari senza segreti nel webinar di ieri di HR Camelot!
Paolo, , Editoriali, 0
Grazie a tutti coloro che sono intervenuti contribuendo al successo del webinar sui procedimenti disciplinari. Un ringraziamento speciale all’Avvocato...
-
Per non tornare all’economia curtense
Paolo, , Editoriali, 0
Qui un interessante articolo a firma Pietro Ichino
-
Grazie a tutti per la partecipazione al webinar di ieri con Dale Carnegie!
Paolo, , Editoriali, 0
Eccoci alle prese con i differenti livelli di ascolto…
-
Circolare Inail su inquadramento previdenziale.
Paolo, , Editoriali, 0
Interessante circolare Inail su inquadramento previdenziale e CCNL applicato
-
Employee retention. Un saggio di Alfredina Di Felice (HR Legal Specialist). Introduzione
Paolo, , Editoriali, 0
Introduzione In un mercato sempre più concorrenziale sono le persone che fanno la differenza e, decretano il vantaggio competitivo di un’azienda....
-
Fatture elettroniche di fine anno
Paolo, , Editoriali, 0
A cura di Ornella Debernardi, Dottore Commercialista. La regola secondo la quale l’acquirente può detrarre l’Iva con riferimento al periodo, mese o...