
CIGD: criteri di calcolo delle settimane
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La Cassazione e il recesso dal patto di non concorrenza
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Nullo il recesso del datore dal patto di non concorrenza. Con l’ordinanza n. 10535 del 03.06.2020, la Cassazione afferma...
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MOBBING: i provvedimenti disciplinari illegittimi non sono automaticamente indice di una condotta che rientra nella fattispecie “mobbing”.
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Con ordinanza n. 22288 del 5 dicembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che non sempre una serie...
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DIRETTIVA (UE) 2020/739 DELLA COMMISSIONE EUROPEA del 3 giugno 2020 Ripercussioni sulla disciplina degli agenti biologici (D.lgs. 81/2008) e sulle tutele a favore dei lavoratori.
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LA DIRETTIVA 739/2020 E LE RIPERCUSSIONI SUL MONDO DEL LAVORO Il D.lgs. 81/2018 e gli agenti biologici. Come noto,...
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Cassa integrazione e lavoratori in somministrazione
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Indicazioni sulle norme di riferimento, sulla procedura da seguire e sulle eventuali problematiche che possono sorgere tra APL e...
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L’indennità risarcitoria. Incostituzionale se legata alla sola anzianità.
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Un interessante contributo su whistleblowing, a cura dell’Avvocato Enrico Vella, Studio Trifirò&Partners
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Il premio in danaro al lavoratore che denuncia le irregolarità: l’esperienza statunitense può insegnare qualche cosa? A cura di Enrico...
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Smart working senza accordo sindacale
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Il lavoro agile (o smart working), quale particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, senza vincoli orari...
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L’APPLICAZIONE DI UN CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO E’ SEMPRE OBBLIGATORIA PER IL DATORE DI LAVORO?
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Recentemente mi sono occupata di una questione che mi ha fornito lo spunto per approfondire il seguente tema: il...