CIGD: criteri di calcolo delle settimane
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Smart working senza accordo. In allegato approfondimento a cura dell’Avv. Giorgia Barberis
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Nullità del licenziamento per GMO nell’attuale contesto normativo
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Si ricorda che è nullo il licenziamento per GMO in violazione del divieto previsto sino al 31/01/2021Il divieto è...
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La Cassazione e il recesso dal patto di non concorrenza
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Nullo il recesso del datore dal patto di non concorrenza. Con l’ordinanza n. 10535 del 03.06.2020, la Cassazione afferma...
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Impugnazione del licenziamento
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LICENZIAMENTO E IMPUGNAZIONE: E’ SUFFICIENTE LA SOLA SOTTOSCRIZIONE DEL DIFENSORE? L’impugnazione del licenziamento è un momento alquanto delicato, in...
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Dirigenti e divieto di licenziamento
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IL DIVIETO DI LICENZIAMENTO IN PERIODO COVID – 19 RIGUARDA ANCHE I DIRIGENTI? L’art. 46 del decreto Cura Italia...
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Il punto sui licenziamenti alla luce dell’ultimo aggiornamento. Nel pdf in allegato.
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Il costo del lavoratore “distaccato” impiegato nell’attività di ricerca è agevolabile
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Può rientrare tra i costi agevolabili Il costo del personale “distaccato” sostenuto dalla società beneficiaria che dichiara di aver...
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Un interessante contributo su whistleblowing, a cura dell’Avvocato Enrico Vella, Studio Trifirò&Partners
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Il premio in danaro al lavoratore che denuncia le irregolarità: l’esperienza statunitense può insegnare qualche cosa? A cura di Enrico...