0 Comments
Related Articles
-
Sottoscritto il protocollo nazionale per le vaccinazioni in azienda
In data 6.4.2021, il Governo (Ministero del lavoro e Ministero della Salute) e le parti sociali hanno siglato il...
-
Smart working senza accordo sindacale
Il lavoro agile (o smart working), quale particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, senza vincoli orari...
-
Divieto di licenziamento e periodo di prova
IL DIVIETO DI LICENZIAMENTO DURANTE L’EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA VALE ANCHE NEL PERIODO DI PROVA? In questi mesi, a seguito del...
-
Smart working al termine del periodo emergenziale
COSA POSSIAMO ASPETTARCI? Il lavoro agile (o smart working), quale particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato,...
-
Novità in tema di parità di genere.
è stato previsto l’ampliamento della platea delle aziende tenute all’obbligo di redigere un rapporto biennale sulle pari opportunità̀ (da...
-
L’indennità risarcitoria. Incostituzionale se legata alla sola anzianità.
articolo-indennità-risarcitoriaDownload
-
Green Pass fino a ieri, implicazioni lato privacy
Ecco com’era regolato fino a ieri il Green Pass, in attesa dell’entrata in vigore del nuovo DL Nella Gazzetta...
-
DIRETTIVA (UE) 2020/739 DELLA COMMISSIONE EUROPEA del 3 giugno 2020 Ripercussioni sulla disciplina degli agenti biologici (D.lgs. 81/2008) e sulle tutele a favore dei lavoratori.
LA DIRETTIVA 739/2020 E LE RIPERCUSSIONI SUL MONDO DEL LAVORO Il D.lgs. 81/2018 e gli agenti biologici. Come noto,...
Membri attivi di recente
