
CIGD: criteri di calcolo delle settimane
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MOBBING: i provvedimenti disciplinari illegittimi non sono automaticamente indice di una condotta che rientra nella fattispecie “mobbing”.
Paolo, , Law corner, 0
Con ordinanza n. 22288 del 5 dicembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che non sempre una serie...
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Dirigenti e divieto di licenziamento
Paolo, , Law corner, 0
IL DIVIETO DI LICENZIAMENTO IN PERIODO COVID – 19 RIGUARDA ANCHE I DIRIGENTI? L’art. 46 del decreto Cura Italia...
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Sottoscritto il protocollo nazionale per le vaccinazioni in azienda
Paolo, , Law corner, 0
In data 6.4.2021, il Governo (Ministero del lavoro e Ministero della Salute) e le parti sociali hanno siglato il...
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Il trasferimento del lavoratore in frode alla legge
Paolo, , Law corner, 0
Quando il trasferimento del lavoratore è in frode alla legge, è sufficiente l’impugnazione del solo licenziamento? Analisi della sentenza...
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Il nuovo Decreto Lavoro: primo commento alle modifiche introdotte per i contratti a tempo determinato
Paolo, , Law corner, 0
In data 5 maggio 2023 è entrato in vigore il Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48 (c.d.Decreto Lavoro).Si riportano...
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Smart working senza accordo sindacale
Paolo, , Law corner, 0
Il lavoro agile (o smart working), quale particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, senza vincoli orari...
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L’indennità risarcitoria. Incostituzionale se legata alla sola anzianità.
Paolo, , Law corner, 0
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Il costo del lavoratore “distaccato” impiegato nell’attività di ricerca è agevolabile
Paolo, , Law corner, 0
Può rientrare tra i costi agevolabili Il costo del personale “distaccato” sostenuto dalla società beneficiaria che dichiara di aver...








