CIGD: criteri di calcolo delle settimane

Il lavoro agile (o smart working), quale particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, senza vincoli orari...

IL DIVIETO DI LICENZIAMENTO DURANTE L’EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA VALE ANCHE NEL PERIODO DI PROVA? In questi mesi, a seguito del...

Prendendo spunto dalla recente sentenza della Cassazione Civile n. 1399/2021, che ha affrontato il tema del diritto di regresso,...

In data 6.4.2021, il Governo (Ministero del lavoro e Ministero della Salute) e le parti sociali hanno siglato il...

 è stato previsto l’ampliamento della platea delle aziende tenute all’obbligo di redigere un rapporto biennale sulle pari opportunità̀ (da...

Ordinanza Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, del 21 ottobre 2022 n. 31148 In caso di successione di contratti collettivi...

E’ stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023, la Legge 24 febbraio 2023, n. 14,...

Il premio in danaro al lavoratore che denuncia le irregolarità: l’esperienza statunitense può insegnare qualche cosa? A cura di Enrico...