
Il punto sui licenziamenti alla luce dell’ultimo aggiornamento. Nel pdf in allegato.
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Smart working al termine del periodo emergenziale
Paolo, , Law corner, 0
COSA POSSIAMO ASPETTARCI? Il lavoro agile (o smart working), quale particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato,...
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Il nuovo Decreto Lavoro: primo commento alle modifiche introdotte per i contratti a tempo determinato
Paolo, , Law corner, 0
In data 5 maggio 2023 è entrato in vigore il Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48 (c.d.Decreto Lavoro).Si riportano...
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Diritto allo smart working per superfragili, genitori di figli under 14 e fragili
Paolo, , Law corner, 0
E’ stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023, la Legge 24 febbraio 2023, n. 14,...
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Il trasferimento del lavoratore in frode alla legge
Paolo, , Law corner, 0
Quando il trasferimento del lavoratore è in frode alla legge, è sufficiente l’impugnazione del solo licenziamento? Analisi della sentenza...
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Smart working senza accordo sindacale
Paolo, , Law corner, 0
Il lavoro agile (o smart working), quale particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, senza vincoli orari...
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Telecamere nascoste sul luogo di lavoro: l’OK della Corte di Strasburgo in caso di furto ingente.
Paolo, , Law corner, 0
Il datore di lavoro può installare delle telecamere nascoste, senza informare i dipendenti, qualora abbia il sospetto che questi...
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MOBBING: i provvedimenti disciplinari illegittimi non sono automaticamente indice di una condotta che rientra nella fattispecie “mobbing”.
Paolo, , Law corner, 0
Con ordinanza n. 22288 del 5 dicembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che non sempre una serie...
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Un interessante contributo su whistleblowing, a cura dell’Avvocato Enrico Vella, Studio Trifirò&Partners
Paolo, , Law corner, 0
Il premio in danaro al lavoratore che denuncia le irregolarità: l’esperienza statunitense può insegnare qualche cosa? A cura di Enrico...








