0 Comments
Related Articles
-
Pubblicate le nuone linee guida ANAC in tema di whistleblowing
Il Consiglio di ANAC ha approvato lo Schema di linee guida per il whistleblowing. Lo scopo è di fornire...
-
Il costo del lavoratore “distaccato” impiegato nell’attività di ricerca è agevolabile
Può rientrare tra i costi agevolabili Il costo del personale “distaccato” sostenuto dalla società beneficiaria che dichiara di aver...
-
Cassa integrazione e lavoratori in somministrazione
Indicazioni sulle norme di riferimento, sulla procedura da seguire e sulle eventuali problematiche che possono sorgere tra APL e...
-
La Cassazione e il recesso dal patto di non concorrenza
Nullo il recesso del datore dal patto di non concorrenza. Con l’ordinanza n. 10535 del 03.06.2020, la Cassazione afferma...
-
Dirigenti e divieto di licenziamento
IL DIVIETO DI LICENZIAMENTO IN PERIODO COVID – 19 RIGUARDA ANCHE I DIRIGENTI? L’art. 46 del decreto Cura Italia...
-
L’APPLICAZIONE DI UN CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO E’ SEMPRE OBBLIGATORIA PER IL DATORE DI LAVORO?
Recentemente mi sono occupata di una questione che mi ha fornito lo spunto per approfondire il seguente tema: il...
-
Vaccini, tamponi e lavoro: una recente sentenza del Tribunale di Genova
Come noto, il decreto legge n. 127 del 2021 ha reso obbligatorio, dal 15 ottobre, il possesso (e l’esibizione)...
-
Nullità del licenziamento per GMO nell’attuale contesto normativo
Si ricorda che è nullo il licenziamento per GMO in violazione del divieto previsto sino al 31/01/2021Il divieto è...
Membri attivi di recente
