
CIGD: criteri di calcolo delle settimane
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Vaccini, tamponi e lavoro: una recente sentenza del Tribunale di Genova
Paolo, , Editoriali, Law corner, 0
Come noto, il decreto legge n. 127 del 2021 ha reso obbligatorio, dal 15 ottobre, il possesso (e l’esibizione)...
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MOBBING: i provvedimenti disciplinari illegittimi non sono automaticamente indice di una condotta che rientra nella fattispecie “mobbing”.
Paolo, , Law corner, 0
Con ordinanza n. 22288 del 5 dicembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che non sempre una serie...
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L’APPLICAZIONE DI UN CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO E’ SEMPRE OBBLIGATORIA PER IL DATORE DI LAVORO?
Paolo, , Law corner, 0
Recentemente mi sono occupata di una questione che mi ha fornito lo spunto per approfondire il seguente tema: il...
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POSSIBILI CLAUSOLE PEGGIORATIVE IN CASO DI SUCCESSIONE DI CONTRATTI
Paolo, , Law corner, 0
Ordinanza Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, del 21 ottobre 2022 n. 31148 In caso di successione di contratti collettivi...
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Il welfare e la normativa di riferimento
Paolo, , Law corner, 0
IL WELFARE AZIENDALE E LA NORMATIVA DI RIFERIMENTO L’aver partecipato, come relatrice, ad un recente Webinar sui servizi di...
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Impugnazione del licenziamento
Paolo, , Law corner, 0
LICENZIAMENTO E IMPUGNAZIONE: E’ SUFFICIENTE LA SOLA SOTTOSCRIZIONE DEL DIFENSORE? L’impugnazione del licenziamento è un momento alquanto delicato, in...
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Pubblicate le nuone linee guida ANAC in tema di whistleblowing
Paolo, , Law corner, 0
Il Consiglio di ANAC ha approvato lo Schema di linee guida per il whistleblowing. Lo scopo è di fornire...
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L’indennità risarcitoria. Incostituzionale se legata alla sola anzianità.
Paolo, , Law corner, 0
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