Per la splendida riuscita del webinar del 10 marzo scorso dedicato all’analisi soft skills nel recruiting!
Grazie a Germana Tortone, Paolo Buratto e ai referenti di Salesline
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Grande successo del webinar con Studio SEP dedicato alle problematiche expats e personale straniero
Paolo, , Editoriali, 0
Grazie al Dott. Stefano Molino e al Dott. Antonello Fuiano di Studio SEP per la prezioca collaborazione!
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Last reminder: webinar dedicato al digital learning, domani mercoledì 19 luglio alle 17.00!
Paolo, , Editoriali, Eventi, 0
Con la partecipazione di Elearnit.Richiedi le credenziali di accesso a: info@hrcamelot.it
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CORONAVIRUS: informativa sulla sicurezza per i lavoratori che svolgono la propria attività in modalità smart-working e autocertificazione attestante che il lavoro agile si riferisce a un soggetto appartenente ad una delle aree a rischio
Paolo, , Editoriali, 2
Ricordiamo che nelle Regioni Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Veneto e Liguria, le imprese possono applicare in...
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Contributi a fondo perduto
Paolo, , Editoriali, 0
Con il provvedimento del direttore dell’agenzia delle entrate del 10.06.2020 sono stati definiti i requisiti e le modalità di...
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Il candidato perfetto. Un intervento di Mauro Cerni
Paolo, , Editoriali, 0
IL CANDIDATO PERFETTO Tutti lo cercano, tutti lo desiderano, tutti lo chiedono. Beh voglio dirvi una cosa che potrebbe...
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Grande successo del webinar di giovedì 12 novembre dedicato alla Neuroagility!!
Paolo, , Editoriali, 0
Un grazie a Elena Re e Andrea Olivero per il brillante esito del webinar!
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Potenzia la tua intelligenza emotiva con Emotivin Granulato!
Paolo, , Editoriali, 2
Vi hanno chiesto una cifra esorbitante per un seminario sull’Intelligenza Emotiva? Ecco per voi una soluzione infallibile al problema!!!...
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Employee retention. Un saggio di Alfredina Di Felice (HR Legal Specialist). Introduzione
Paolo, , Editoriali, 0
Introduzione In un mercato sempre più concorrenziale sono le persone che fanno la differenza e, decretano il vantaggio competitivo di un’azienda....