
Il punto sui licenziamenti alla luce dell’ultimo aggiornamento. Nel pdf in allegato.
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CIGD: criteri di calcolo delle settimane
Paolo, , Law corner, 0
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Novità in tema di parità di genere.
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è stato previsto l’ampliamento della platea delle aziende tenute all’obbligo di redigere un rapporto biennale sulle pari opportunità̀ (da...
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POSSIBILI CLAUSOLE PEGGIORATIVE IN CASO DI SUCCESSIONE DI CONTRATTI
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Ordinanza Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, del 21 ottobre 2022 n. 31148 In caso di successione di contratti collettivi...
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L’APPLICAZIONE DI UN CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO E’ SEMPRE OBBLIGATORIA PER IL DATORE DI LAVORO?
Paolo, , Law corner, 0
Recentemente mi sono occupata di una questione che mi ha fornito lo spunto per approfondire il seguente tema: il...
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Smart working senza accordo. In allegato approfondimento a cura dell’Avv. Giorgia Barberis
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Pubblicato il “Panflu” piano pandemia influenzale
Paolo, , Law corner, 0
Indicazioni per sicurezza lavoro Pubblicato il cd. PANFLU, il Piano strategico – operativo nazionale di preparazione alla pandemia. E’...
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Il welfare e la normativa di riferimento
Paolo, , Law corner, 0
IL WELFARE AZIENDALE E LA NORMATIVA DI RIFERIMENTO L’aver partecipato, come relatrice, ad un recente Webinar sui servizi di...
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La Cassazione e il recesso dal patto di non concorrenza
Paolo, , Law corner, 0
Nullo il recesso del datore dal patto di non concorrenza. Con l’ordinanza n. 10535 del 03.06.2020, la Cassazione afferma...