
L’indennità risarcitoria. Incostituzionale se legata alla sola anzianità.
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Sicurezza sul lavoro e dirirtto di regresso dell’Inail
Paolo, , Law corner, 0
Prendendo spunto dalla recente sentenza della Cassazione Civile n. 1399/2021, che ha affrontato il tema del diritto di regresso,...
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Pubblicato il “Panflu” piano pandemia influenzale
Paolo, , Law corner, 0
Indicazioni per sicurezza lavoro Pubblicato il cd. PANFLU, il Piano strategico – operativo nazionale di preparazione alla pandemia. E’...
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Proroga e rinnovo acausale dei contratti a termine e L. di Bilancio.
Paolo, , Law corner, 0
Come noto, l’art. 93 del D.L. 34/2020, quando è entrato in vigore, ha previsto che “In deroga all’articolo 21...
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Vaccini, tamponi e lavoro: una recente sentenza del Tribunale di Genova
Paolo, , Editoriali, Law corner, 0
Come noto, il decreto legge n. 127 del 2021 ha reso obbligatorio, dal 15 ottobre, il possesso (e l’esibizione)...
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Smart working senza accordo. In allegato approfondimento a cura dell’Avv. Giorgia Barberis
Paolo, , Law corner, 0
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Sottoscritto il protocollo nazionale per le vaccinazioni in azienda
Paolo, , Law corner, 0
In data 6.4.2021, il Governo (Ministero del lavoro e Ministero della Salute) e le parti sociali hanno siglato il...
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MOBBING: i provvedimenti disciplinari illegittimi non sono automaticamente indice di una condotta che rientra nella fattispecie “mobbing”.
Paolo, , Law corner, 0
Con ordinanza n. 22288 del 5 dicembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che non sempre una serie...
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Nullità del licenziamento per GMO nell’attuale contesto normativo
Paolo, , Law corner, 0
Si ricorda che è nullo il licenziamento per GMO in violazione del divieto previsto sino al 31/01/2021Il divieto è...








