0 Comments
Related Articles
-
L’infortunio sul lavoro. Riepilogo elementi normativi.
Può capitare durante la vita lavorativa di subire quello che viene definito “infortunio sul lavoro”. Cosa si intende per...
-
DIRETTIVA (UE) 2020/739 DELLA COMMISSIONE EUROPEA del 3 giugno 2020 Ripercussioni sulla disciplina degli agenti biologici (D.lgs. 81/2008) e sulle tutele a favore dei lavoratori.
LA DIRETTIVA 739/2020 E LE RIPERCUSSIONI SUL MONDO DEL LAVORO Il D.lgs. 81/2018 e gli agenti biologici. Come noto,...
-
Dirigenti e divieto di licenziamento
IL DIVIETO DI LICENZIAMENTO IN PERIODO COVID – 19 RIGUARDA ANCHE I DIRIGENTI? L’art. 46 del decreto Cura Italia...
-
Divieto di licenziamento e periodo di prova
IL DIVIETO DI LICENZIAMENTO DURANTE L’EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA VALE ANCHE NEL PERIODO DI PROVA? In questi mesi, a seguito del...
-
Nullità del licenziamento per GMO nell’attuale contesto normativo
Si ricorda che è nullo il licenziamento per GMO in violazione del divieto previsto sino al 31/01/2021Il divieto è...
-
POSSIBILI CLAUSOLE PEGGIORATIVE IN CASO DI SUCCESSIONE DI CONTRATTI
Ordinanza Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, del 21 ottobre 2022 n. 31148 In caso di successione di contratti collettivi...
-
Il welfare e la normativa di riferimento
IL WELFARE AZIENDALE E LA NORMATIVA DI RIFERIMENTO L’aver partecipato, come relatrice, ad un recente Webinar sui servizi di...
-
L’indennità risarcitoria. Incostituzionale se legata alla sola anzianità.
articolo-indennità-risarcitoriaDownload
Membri attivi di recente
