
L’indennità risarcitoria. Incostituzionale se legata alla sola anzianità.
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MOBBING: i provvedimenti disciplinari illegittimi non sono automaticamente indice di una condotta che rientra nella fattispecie “mobbing”.
Paolo, , Law corner, 0
Con ordinanza n. 22288 del 5 dicembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che non sempre una serie...
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Nullità del licenziamento per GMO nell’attuale contesto normativo
Paolo, , Law corner, 0
Si ricorda che è nullo il licenziamento per GMO in violazione del divieto previsto sino al 31/01/2021Il divieto è...
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Impugnazione del licenziamento
Paolo, , Law corner, 0
LICENZIAMENTO E IMPUGNAZIONE: E’ SUFFICIENTE LA SOLA SOTTOSCRIZIONE DEL DIFENSORE? L’impugnazione del licenziamento è un momento alquanto delicato, in...
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Diritto allo smart working per superfragili, genitori di figli under 14 e fragili
Paolo, , Law corner, 0
E’ stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023, la Legge 24 febbraio 2023, n. 14,...
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Il costo del lavoratore “distaccato” impiegato nell’attività di ricerca è agevolabile
Paolo, , Law corner, 0
Può rientrare tra i costi agevolabili Il costo del personale “distaccato” sostenuto dalla società beneficiaria che dichiara di aver...
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Pubblicato il “Panflu” piano pandemia influenzale
Paolo, , Law corner, 0
Indicazioni per sicurezza lavoro Pubblicato il cd. PANFLU, il Piano strategico – operativo nazionale di preparazione alla pandemia. E’...
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Il nuovo Decreto Lavoro: primo commento alle modifiche introdotte per i contratti a tempo determinato
Paolo, , Law corner, 0
In data 5 maggio 2023 è entrato in vigore il Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48 (c.d.Decreto Lavoro).Si riportano...
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Il trasferimento del lavoratore in frode alla legge
Paolo, , Law corner, 0
Quando il trasferimento del lavoratore è in frode alla legge, è sufficiente l’impugnazione del solo licenziamento? Analisi della sentenza...








