Proroga smart working “semplificato”

In data 23 marzo 2021 è entrato in vigore il Decreto-Legge 22 marzo 2021, n. 41 (c.d.Decreto-Legge “Sostegni”), recante...

il Decreto Legge n. 48/2023 cosiddetto “Decreto Lavoro” è stato approvato dal Parlamento ed è quindi stato convertito in...

in vigore dal 24 settembre 2022 il DL 144/2022 (c.d. Decreto-Legge “Aiuti – ter”) contenente ulteriori misure urgenti in...

Per quanto riguarda l’applicazione dell’esonero contributivo in oggetto relativamente alla tredicesima mensilità – ovvero al singolo rateo di tredicesima,...

Con il messaggio n. 217 del 19 gennaio 2021, l’INPS fornisce importanti chiarimenti in merito a “opzione donna”. Ricordiamo...

In data 30 novembre 2020 è entrato in vigore il Decreto-Legge 30 novembre 2020, n. 157, recante “Ulteriori misure...

In relazione alle modifiche apportate dal Decreto Legislativo 27 giugno 2022, n. 104, c.d.“Decreto Trasparenza” al Decreto Legislativo 26...

Ecco il link del Decreto 18 dicembre 2020, n 172, pubblicato in G.U. https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2020/12/18/20G00196/sg