
Smart working senza accordo. In allegato approfondimento a cura dell’Avv. Giorgia Barberis
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Un interessante contributo su whistleblowing, a cura dell’Avvocato Enrico Vella, Studio Trifirò&Partners
Paolo, , Law corner, 0
Il premio in danaro al lavoratore che denuncia le irregolarità: l’esperienza statunitense può insegnare qualche cosa? A cura di Enrico...
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Pubblicato il “Panflu” piano pandemia influenzale
Paolo, , Law corner, 0
Indicazioni per sicurezza lavoro Pubblicato il cd. PANFLU, il Piano strategico – operativo nazionale di preparazione alla pandemia. E’...
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Novità in tema di parità di genere.
Paolo, , Law corner, 0
è stato previsto l’ampliamento della platea delle aziende tenute all’obbligo di redigere un rapporto biennale sulle pari opportunità̀ (da...
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MOBBING: i provvedimenti disciplinari illegittimi non sono automaticamente indice di una condotta che rientra nella fattispecie “mobbing”.
Paolo, , Law corner, 0
Con ordinanza n. 22288 del 5 dicembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che non sempre una serie...
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L’APPLICAZIONE DI UN CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO E’ SEMPRE OBBLIGATORIA PER IL DATORE DI LAVORO?
Paolo, , Law corner, 0
Recentemente mi sono occupata di una questione che mi ha fornito lo spunto per approfondire il seguente tema: il...
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Green Pass fino a ieri, implicazioni lato privacy
Paolo, , Law corner, 0
Ecco com’era regolato fino a ieri il Green Pass, in attesa dell’entrata in vigore del nuovo DL Nella Gazzetta...
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Il welfare e la normativa di riferimento
Paolo, , Law corner, 0
IL WELFARE AZIENDALE E LA NORMATIVA DI RIFERIMENTO L’aver partecipato, come relatrice, ad un recente Webinar sui servizi di...
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Pubblicate le nuone linee guida ANAC in tema di whistleblowing
Paolo, , Law corner, 0
Il Consiglio di ANAC ha approvato lo Schema di linee guida per il whistleblowing. Lo scopo è di fornire...