0 Comments
Related Articles
-
-
Diritto allo smart working per superfragili, genitori di figli under 14 e fragili
E’ stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023, la Legge 24 febbraio 2023, n. 14,...
-
Novità in tema di parità di genere.
è stato previsto l’ampliamento della platea delle aziende tenute all’obbligo di redigere un rapporto biennale sulle pari opportunità̀ (da...
-
DIRETTIVA (UE) 2020/739 DELLA COMMISSIONE EUROPEA del 3 giugno 2020 Ripercussioni sulla disciplina degli agenti biologici (D.lgs. 81/2008) e sulle tutele a favore dei lavoratori.
LA DIRETTIVA 739/2020 E LE RIPERCUSSIONI SUL MONDO DEL LAVORO Il D.lgs. 81/2018 e gli agenti biologici. Come noto,...
-
Vaccini, tamponi e lavoro: una recente sentenza del Tribunale di Genova
Come noto, il decreto legge n. 127 del 2021 ha reso obbligatorio, dal 15 ottobre, il possesso (e l’esibizione)...
-
L’indennità risarcitoria. Incostituzionale se legata alla sola anzianità.
articolo-indennità-risarcitoriaDownload
-
Telecamere nascoste sul luogo di lavoro: l’OK della Corte di Strasburgo in caso di furto ingente.
Il datore di lavoro può installare delle telecamere nascoste, senza informare i dipendenti, qualora abbia il sospetto che questi...
-
Impugnazione del licenziamento
LICENZIAMENTO E IMPUGNAZIONE: E’ SUFFICIENTE LA SOLA SOTTOSCRIZIONE DEL DIFENSORE? L’impugnazione del licenziamento è un momento alquanto delicato, in...
Membri attivi di recente
